行動指針・求める人物像｜愛知県名古屋市のトキ・テック

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トキ・テック社員全員が持っている
「Lodestone(道標)」に、
実際に掲載されています！

行動指針／10の約束事

高い志を持って、目標を意識する
やれることを考える
挑戦を恐れない
自信を持って、全力で行動する
仕事・成長をたのしむ
約束を守る
仲間が困っていたら助ける
自分をほめる
お客様を大切にする
家族を大切にする

1.高い志を持って、目標を意識する

高い志を持って、目標を意識する理想のあなたはどんな人ですか？
やってみたいことはありますか？そのための目標はありますか？
今と理想のギャップ。
それを埋めるために必要なのが目標であり、「やる」と志した時にはすでに達成への道が見えています。

・どんな自分になりたい？
・それにくらべていまはどう？
・直前の行動はなりたい自分に向かってる？
・なりたい自分になるための階段を設計しよう！

2.やれることを考える

時間、力量、設備など、さまざまな理由で対応が困難なタイミングは少なからずあります。対応することで得られる結果が求められている本質です。あなたができる範囲で達成する他の方法があるかもしれません。
また、あなたは一人ではありません。社内に相談することで解決できることも少なくありません。業務の空き時間を利用して情報や知識の収集をしておくのも効果的です。

・主観だけでできないと判断してない？
・手段ではなく目的から逆算して考えてみて！
・まずは業務ラインに流して相談してみよう！
・普段の時間の使い方も見直そう！

3.挑戦を恐れない

新しいことを始める時、経験のないことに挑戦する時、誰もが最初の一歩を踏み出しています。
あなたの最初の一歩がそのタイミングだっただけです。
諦めない限り、投げ出さない限り失敗ではありません。
成功や結果のプラスイメージをもって取り組みましょう。

・挑戦するチャンスが回ってきたと考えてみて！
・しっかりと考えて、できる算段をつけてみよう！
・成功や達成のイメージをしよう！
・やりとげた時、どんな未来があるかを想像してみよう！

4.自信を持って、全力で行動する

自信とは日々の積み重ねと思考と経験によって形成されます。
真摯に向き合い、自分の全力をだして取り組みましょう。
試行錯誤をしながら全力で取り組むことで、パフォーマンスを向上させ、自信へと繋がった時、それはあなたの実績へと変化しています。
また、過度な自信のなさは、まわりにも伝播し不安を誘います。
プロとして対応するとともに準備を怠らないようにしましょう。

・自信のなさは不安を煽る
・ゼロ地点から自信満々の方が逆に怖い！
・その時のベストを尽くそう！
・ベストを尽くすための準備をしておこう！

5.仕事・成長を楽しむ

仕事は決して楽しいことだけではありません。
退屈だったり辛かったりする仕事もないとは言い切れません。しかし、それは本当に無価値でしょうか？その仕事の中で得られる経験や知見はないですか？作業効率のアップや自分自身のスキル向上など、困難の中でも自身のレベルアップを意識してみましょう。
また、外に目を向けた時、その仕事で喜んでくれる人や楽しんでくれる人はいませんか？見方を変えてみると、意外と楽しめる部分があるかもしれません。

・楽しいことだけじゃないけど、意味がないこともそうそう無い
・目標に近づいているイメージをしてみよう！
・自分で価値を見出そう
・楽しむ癖をつけよう

6.約束を守る

人として当然ですが、約束は守りましょう。そして、万が一守れなかった場合は素直に、そして誠実に対応しましょう。
社会の基本はコミュニケーションです。本質は「あなたを信頼できるかどうか」。自由はルールやモラルの上で成り立っています。

・素直に、誠実に。会社の顔として信頼してもらえる人に！
・ルールやモラルは存在するよ！
・社会の基本はコミュニケーション
・コツは計画を立てること！

7.仲間が困っていたら助ける

トキ・テックのスタッフ同士は仲間であると認識しましょう。
助けることも、助けられることも許容されるべき存在です。
周りに難しい顔をしている人はいませんか？
不安そうに仕事をしている人はいませんか？
PCやスマホに捕らわれがちな時世ですが、仲間に興味をもち、
目を向け、会話を疎かにしないようにしましょう。

・社内のスタッフは会社の未来や目標を共有している仲間
・他社が混在する現場には仲間に見える他人もいる
・みんながどんな仕事してるか気にしたことはある？
・気軽に助け合える環境をみんなで作っていこう

8.自分をほめる

出来ていないことを出来たと錯覚してはいけません。
ですが、根拠を持って自分を認めることが出来た時は、素直に自分を褒めて、それを自身の長所に育てていきましょう。
そしてその考えを外にも向け、仲間の良いところを称えられるようになっていきましょう。

・素直な気持ちで自分と向き合おう
・自分をほめて、自分の長所を把握しよう！
・仲間の良いところ、
悪いところをみつけて声に出して伝えてみよう！
・称え合える、尊敬し合える環境を作っていこう！

9.お客様を大切にする

お客様あっての会社ですので大切なことは間違いないです。ただし、私たちが求めるのは双方がwin-winの関係です。
時にはお客様が間違えてしまうこともあります。そんな時にもしっかりと話し合い、プラスアルファの提案という形で軌道修正できるようにしましょう。
特に安さなど、単純な価値観だけが存在理由にならないために、価値あるトキ・テックであることを心がけましょう。

・相手の喜ぶことや期待に応えることを考えよう！
・お客様も同じゴールを目指す仲間
・自分の仕事を認めてくれる人を増やそう
・縁やきっかけを１つ１つ大事にしよう

10.家族を大切にする

家族とは書いていますが、それは血のつながりなど限定的なものではありません。皆さんにとって最も身近で大切だと思える存在を家族だと思って大切にしてください。

その方法は関係にもよりますが、疎かにしてしまえば、お客様や仲間を大切にするということも困難になってくると考えています。形はそれぞれですが、あなたを支えてくれている存在であると認識し、その責任を果たしてください。

・家族に感謝しよう
・家族と過ごす時間をつくろう
・時には家族にも自分の成果を見てもらおう
・家族を悲しませることはやめよう

MESSAGE

最後に、トキ・テックから
皆さんへ

行動指針とは別に、会社からのお願いです。

身体や心に支障をきたすまで無理をしない、抱え込まない。
周囲の状況を見た上で上長と相談し休む時間も作る。

身体や心に支障をきたすまで
無理をしない、抱え込まない。
周囲の状況を見た上で
上長と相談し休む時間も作る。

仕事だからこそ、時には踏ん張らないといけないシーンもあります。
しかし、だからといって身体を壊してしまっては元も子もありません。

理念も行動指針も皆さんと歩むミライにむけて策定したものです。
まだまだトキ・テックは発展途上です。
共に笑い、前に進んでいける会社を目指していきましょう！